Job Openings » UI/UX Designer Leader - Onsite Bangkok

UI/UX Designer Leader - Onsite Bangkok

by DigiSource
Status
Active
Salary
2,200 - 3,500 USD

Job Description

Report: Head Marketing

  • Lãnh đạo đội ngũ thiết kế phát triển và thực thi các giải pháp thiết kế độc đáo, hấp dẫn, thu hút người dùng cho Web / Ứng dụng di động.
  • Tối ưu hoá trải nghiệm người dùng và đảm bảo tính nhất quán trong thương hiệu, tối ưu hoá trải nghiệm người dùng, tối ưu cho SEO.
  • Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan như Marketing/ Giám đốc sản phẩm..
  • Cần hiểu biết sâu về thiết kế đồ hoạ, sử dụng thành thạo các công cụ Adobe Creative Suite / Figma... có kinh nghiệm với các công nghệ mới để hỗ trợ và dẫn dắt đội ngũ của mình tạo ra những sản phẩm mang tính đột phá.

Job Requirement

  • Bằng cấp chuyên ngành Thiết Kế Đồ Hoạ / hoặc UX UI tương đương
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế UX UI, 
  • It nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
  • Mạnh về Adobe Photoshop.Sáng tạo và chỉn chu, cẩn thận trong công việc
  • Hiểu biết HTML / CSS / Javascript
  • Có kỹ năng giao tiếp và phản biện
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý thời gian.
  • Có kinh nghiệm về Game là một lợi thế
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt.

Benefits:
  • Thưởng lễ tết theo kết quả kinh doanh hàng tháng/quý/năm. 
  • Trợ cấp bữa ăn $15 Net mỗi ngày. 
  • Hỗ trợ 100% chi phí VISA/WorkPermit sau thời gian thử việc. 
  • Hỗ trợ 100% chi phí thuê căn hộ cao cấp (Khu trung tâm cạnh các tuyến BTS - MRT, đầy đủ tiện ích, Super Mall, Hồ bơi, Gym, Co-working space...) 
  • Được nghỉ phép 06 ngày/tháng trong thời gian thử việc, 07 ngày/tháng khi là nhân viên chính thức hoặc ngày nghỉ linh hoạt theo quy định của Công ty. 
  • Phúc lợi du lịch/nghỉ phép hàng năm. 
  • Công ty hỗ trợ 100% chi phí các khóa học nâng cao kiến ​​thức chuyên môn. Không hoàn trả chi phí đào tạo khi nghỉ việc.
  •  Không mất phí hoặc lưu giữ giấy tờ tùy thân (CCCD; Hộ chiếu;...) của ứng viên  
  • Môi trường Chuyên nghiệp - Năng động - Công bằng - Nhân văn.

Quy Trình Phỏng Vấn:
- Vòng 1: HR
- Vòng 2: Manager chuyên môn từng bộ phận hoặc CEO (đối với level cao)