Việc làm đang mở » TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH - HN (TS)

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH - HN (TS)

DigiSource

Trạng thái

Đang tuyển

Mức lương

25,000,000 - 30,000,000 vnd

Địa điểm

Hà Nội

Lĩnh vực

Kỹ năng

Recruitment Administration Microsoft Office Finance Accounting Audit Compensation & Benefits Training Labor Relations Talent Acquisition Employer Branding HR Business Partner Human Resources (HR) ACCA Salesforce CRM Training and Development Management Employee Engagement Labor Code HR Management ISO Talent Acquisition Manager Recruiter Technical Recruiter Candidate Sourcing Technical Recruiting IT Recruitment Sourcing Negotiation Interviewing Risk Management Project Planning Cross-functional Pitching Full Cycle Recruiting Strategic Human Resource Planning Mass Recruiting Skimming & Scanning Job Posting Resume Screening Boolean LinkedIn Recruiter Jobstreet Outlook Headhunter Labour Relation Labour Payment Admin Compensation Benefits Payroll Admin tasks Labor and Employment Law Payroll Processing CnB HR Generalist HRIS Reporting General Accounting HR Staff Timekeeping Social Insurance Labor Contracts HR Administration English communication People Management Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Power Point Sales Executive Assistant Assistant BASE HR Software BASE Software Taxation Back Office Payroll Specialist Salary Management Compensation & Benefits (C&B) TS24 (Social Insurance) Bitrix24 Microsoft Word Office Computing HR Software Thai Language Organizational Development Management Thinking Program Management Operational Oversight Spreadsheet PowerPoint EFY EFY Software MISA Enterprise Management Software

Mô tả công việc

- Quản lý điều hành hoạt động của Phòng kinh doanh và đưa ra giải pháp, tham gia thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra
- Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng, chăm sóc khách hàng
- Lập kế hoạch kinh doanh của Phòng theo Tuần/Tháng/Quý/Năm
- Đôn đốc, hỗ trợ nhân viên kinh doanh hoàn thành mục tiêu kinh doanh
- Quản lý, đào tạo, tái đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên
- Hỗ trợ, đôn đốc, phân công công việc và giám sát nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả
- Báo cáo kết quả hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh, xây dựng đội ngũ kinh doanh
- Tìm kiếm khách hàng và mở rộng thêm địa bàn tiềm năng
- Thể hiện vai trò đầu tàu gương mẫu trong bán hàng cũng như các kỹ năng khác
- Xây dựng hệ thống văn hóa phòng và văn hóa công ty
- Phối hợp với phòng Nhân sự, tuyển dụng nhân sự cho công ty (tham gia công tác tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,....)

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nam/Nữ
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Thương mại.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh, ưu tiên ứng viên từng làm trong công ty về lĩnh vực Logistics.
Độ tuổi: Từ 30-45

Kiến thức:
- Nắm rõ quy trình xử lý công việc.
- Có hiểu biết về lĩnh vực logistic.
Kỹ năng:

- Thông thạo nghiệp vụ trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, hiểu rõ các quy trình cũng như quy định trong xuất, nhập khẩu hàng hóa, các chứng từ, thủ tục xuất nhập khẩu.

- Hoạch định chiến lược kế hoạch kinh doanh (ORK) để phù hợp với nhu cầu KPI của CEO.
- Thành thạo tiếng anh (Ưu tiên ứng viên có thêm ngoại ngữ tiếng Trung)

- Quản lý, đàm phán, thuyết trình, thuyết phục và đào tạo.
Thái độ: Chuyên nghiệp, nghiêm túc, hợp tác, chịu được áp lực cao.

Quyền lợi:

Mức lương: 25-30tr (Lương cứng + Phụ cấp) + Thưởng + Thưởng KPI
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường: thưởng cuối năm, thưởng lễ, Tết; thưởng hiệu suất công việc;
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Xét tăng lương định kì 6 tháng/lần, tháng lương 13,14,...
12 ngày nghỉ phép/năm và một ngày nghỉ vào tháng sinh nhật
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ....;
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

Thời gian làm việc: 8h-17h30 T2-T6, tháng làm 2 thứ 7
Địa điểm làm việc: Tầng 1, tòa Fafim A, P.Khương Trung, Q. Thanh Xuân, Hà Nội