• Tham gia phát triển hệ thống phần mềm theo các dự án của công ty về các lĩnh vực liên quan đến nhân sự, logistics, tài chính,…
• Tham gia phát triển mới và mở rộng chức năng cho các dự án SAP tại công ty. 
• Hỗ trợ tư vấn, đề xuất giải pháp cho khách hàng để mở rộng nghiệp vụ hệ thống
• Có cơ hội onsite tại Nhật Bản
• Tham gia cùng team năng động đang quá trình phát triển mở rộng đội nhóm

• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về SAP, lập trình với ngôn ngữ ABAP
• Có kinh nghiệm sử dụng, triển khai module HR (HCM), Success Factor, S/4 Hana là một lợi thế
• Ưu tiên có kiến thức về các kĩ thuật mới liên quan đến SAP như phát triển ứng dụng cho SAP Cloud Platform, SAP UI5
• Có kĩ năng làm việc nhóm tốt, có khả năng chịu được áp lực cao
• Đọc hiểu được tài liệu bằng tiếng Anh, biết tiếng Nhật là một lợi thế

Chế độ đãi ngộ:

• Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm.
• Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng…
• Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.
• Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.
• Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày

Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:

• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…)

Văn phòng làm việc tiện ích:

• Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.
• Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại văn phòng.

Các hoạt động sôi nổi:

• Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
• Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc…
• Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.