Mục tiêu & Trách nhiệm chính

• Quản lý, giám sát mọi hoạt động dự án: Từ giai đoạn nghiên cứu, lập kế hoạch đến triển khai thực thi, đảm bảo dự án đạt mục tiêu về doanh thu, độ phủ và hiệu quả marketing.
  
  
• Tham gia xuyên suốt “luồng” công việc: Không cố định theo từng vị trí (marketing, sale, design…), mà chủ động xoay sở, thuê ngoài hay phối hợp với các phòng ban/đối tác để hoàn thành mục tiêu.
  
  
• Theo dõi kết quả hằng tuần/tháng: Báo cáo tiến độ cho Giám đốc và các cấp lãnh đạo, đề xuất điều chỉnh kịp thời để tối ưu hiệu suất.
  
  

• Độ tuổi: Sinh năm 2004 – 2007, không yêu cầu bằng cấp chuyên môn, không cần kinh nghiệm.
  
• Tư duy tự học, khao khát phát triển: Có mong muốn trở thành quản lý cấp trung hoặc khởi nghiệp công ty riêng trong vòng 3 năm.
  
• Tinh thần làm việc chủ động, sáng tạo, thần tốc: Sẵn sàng đối mặt thử thách, không ngại thay đổi và thích ứng với môi trường đa nhiệm.
  
  

1. Thời gian làm việc:
   
   
• Không giới hạn giờ – linh hoạt. Chỉ cần đảm bảo tiến độ và báo cáo định kỳ hằng tuần.
  
  
2. Cơ chế thu nhập:
   
   
• Tháng học việc 1: Không lương (được đào tạo & hướng dẫn thực tế).
  
  
• Tháng học việc 2 & 3: Hỗ trợ 1 triệu/tháng (chủ yếu cho chi phí đi lại, phụ cấp).
  
  
• Sau 3 tháng:
• Lương cứng: 5 triệu/tháng.
  
  
• Hoa hồng: 10% doanh thu từ mỗi dự án quản lý, không giới hạn mức trần.
  
  
• Tổng thu nhập có thể 5 – 10 triệu hoặc cao hơn, tùy năng lực và hiệu quả dự án.

1. Cơ hội thăng tiến & phát triển dài hạn:
   
   
• Sau khi chứng minh năng lực 1 năm, ứng viên có thể thăng tiến lên quản lý cấp trung/Giám đốc dự án, Thu nhập từ 12-20tr/tháng.
  
  
• Công ty khuyến khích và tạo điều kiện để ứng viên khởi nghiệp dự án riêng, áp dụng kinh nghiệm thực tế đã tích lũy.
  
  
2. Học tập & Phúc lợi bổ sung:
   
   
• Được đào tạo không giới hạn từ đội ngũ chuyên gia của UPG về Digital Marketing, Branding. Đã có sẵn thư viện học tập hơn 100 khóa học từ các nguồn Brandcamp, Udemy.
  
  
• Phần thưởng cho những thành tựu vượt bậc: Vật phẩm/Trang thiết bị nghề nghiệp cao cấp (máy tính, điện thoại, phần mềm bản quyền…).
  
  

Mục tiêu & Cách đo lường hiệu quả

• Mục tiêu ngắn hạn: Nắm vững quy trình quản lý dự án, hoàn thành các cột mốc doanh thu đề ra (100 – 200 triệu/tháng hoặc hơn), duy trì chất lượng dịch vụ cho khách hàng.
  
  
• Mục tiêu dài hạn: Vươn lên quản lý cấp trung, hoặc thành lập công ty riêng (với sự hỗ trợ/hợp tác từ UPG).