Công ty Teemazing, được thành lập năm 2015, là doanh nghiệp trẻ hoạt động trong lĩnh vực TMĐT tập trung vào thị trường Mỹ & EU.

• Phối hợp cùng Ban giám đốc và bộ phận nghiên cứu sản phẩm trong việc xây dựng chiến lược phát triển performance marketing theo từng giai đoạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty
• Lập kế hoạch ngân sách cho các chiến dịch performance marketing theo tuần/ tháng/ quý…..
• Chịu trách nhiệm quản lý hiệu suất của các chiến dịch performance: Quản lý, theo dõi các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng, đảm bảo chiến dịch có hiệu suất cao và tuân thủ ngân sách đã đề ra
• Theo dõi, phân tích, đánh giá kết quả của các chiến dịch performance để nắm bắt kịp thời các vấn đề, hiệu quả chiến dịch từ đó tìm hiểu nguyên nhân, và đưa ra các giải pháp cải thiện
• Phối hợp cùng team để liên tục tối ưu các cách thức, phương án triển khai chiến dịch Performance (tỷ lệ chuyển đổi, trải nghiệm người dùng, tối ưu hóa trang đích,…)
• Cập nhật các xu hướng marketing mới, công nghệ mới, và các phương pháp triển khai performance marketing khác nhau
• Phối hợp cùng các bộ phận liên quan (Quản lý sản phẩm, Social Media,…) để đảm bảo vận hành trơn tru các chiến dịch performance
• Trực tiếp đào tạo và quản lý bộ phận Performance Marketing: hướng dẫn, đồng hành, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và hiệu quả trong công việc
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BOD

• Có từ 3 năm kinh nghiệm trong mảng Performance Marketing, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong ngành E- Commerce và có định hướng phát triển trong ngành này.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong việc quản lý đội nhóm
• Am hiểu và kiến thức chuyên sâu về chạy chuyển đổi paid traffic các nền tảng quảng cáo khác nhau
• Am hiểu kiến thức nền tảng về Marketing
• Đã từng quản lý và chạy ngân sách lớn: budget khoảng 700tr - 1 tỷ/ tháng
• Có tư duy logic tốt. Ưu tiên các ứng viên đã từng học các ngành Toán, Tin, Data Analyst
• Có kỹ năng phân tích Data, thị trường, đối thủ tốt
• Làm việc có tâm, chỉn chu, chăm chỉ, cầu tiến, có trách nhiệm & chịu được áp lực công việc cao
• Đọc và viết tiếng anh thành thạo là một lợi thế lớn

• Lương tháng 13, thưởng Tết cuối năm theo hiệu quả công việc
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
• Được làm việc và phát triển trong môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh, chuyên nghiệp; luôn quyết liệt và cầu tiến, giúp bạn học hỏi rèn luyện và phát triển bản thân rất nhanh
• Được làm việc với đội ngũ nhân sự tài năng, có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực Cross-border E-commerce
• Được phát triển rất nhanh nhờ cơ hội được chi tiêu ngân sách lớn (rất lớn) cho các chiến dịch marketing
• Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, được trang bị đầy đủ thiết bị cần thiết
• Mỗi năm có 2 chuyến Company Trip và Teambuilding, ngoài ra có các hoạt động kick off khác dành riêng cho Leaders

1 vòng: phỏng vấn với BOD

08h30 – 18h00, nghỉ 1,5 tiếngThứ 2 – thứ 6 và 2 ngày thứ 7 trong tháng

Trường Chinh, Đống Đa, Hà Nội