Việc làm đang mở » NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG - HCM (TS)

NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG - HCM (TS)

DigiSource
Trạng thái
Đang tuyển
Mức lương
9,000,000 - 12,000,000 vnd
Danh mục
HR, Admin, Training
Lĩnh vực
Kỹ năng
Communication Management Recruit Admin Microsoft Office Finance Accounting Audit C&B Training Labour Relation Talent Acquisition Employer Branding HRBP HR ACCA Customer Relationship Management (CRM) Assistance Hiring Talent Training & Developing Training and Development General Managing Employee Engagement The Labor Code HR Manager Human Resource Management ISO Talent Acquisition Manager Talent Acquisition TA Recruitment Recruiter Technical Recruiter Tech Recruiter Source candidates Technical Recruiting IT Recruitment Sourcing Negotiation Interviewing Training Risk Management Project Planning Cross-functional Cross functional Crossfunctional Pitching Full Cycle Recruiting Full Cycle Recruiter Full-Cycle Recruiting Full Cycle FullCycle Strategic Human Resource Planning Strategic Human Resource Strategic HR Mass Recruiting Skimming&Scanning Skimming & Scanning Job Postings Job Posting Interviewing Screening Resumes Screening Resume Screening HR Management Boolean LinkedIn Recruiter Jobstreet Outlook Headhunter Labour Relation Labour payments payment Admin C&B Compensation & Benefits Compensation Benefits Law Payroll Payrolls Admin tasks Labor and Employment Law Payroll Processing CnB HR Generalist Human Resources Information Systems (HRIS) Human Resources Information Systems HRIS Report Kế Toán Kế Toán Tổng Hợp Nhân viên Nhân sự Chấm công BHXH hợp đồng cho người lao động Hành Chính Nhân Sự English communication People Management

Mô tả công việc

Khách hàng của Digisource là Stars Commerce nhà cung cấp dịch vụ, sử dụng các chiến lược tiếp thị và bán hàng đa kênh hiệu quả để thiết lập khả năng nội địa hóa và toàn cầu hóa thương hiệu tại các thị trường mới nổi, từ đó nâng cao giá trị thương hiệu. Trước đây, chúng tôi đã hỗ trợ nhiều thương hiệu đạt được mục tiêu và mở rộng thương hiệu của họ từ khi thành lập đến khi tiếp cận thị trường mục tiêu.
Phối hợp với lãnh đạo và các phòng ban liên quan để triển khai phương án tuyển dụng. 
  • Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng các vị trí và đảm bảo đúng thời hạn
  • Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng kênh tuyển dụng
  • Đăng tin tuyển dụng, phân tích, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch và tham gia phỏng vấn
  • Tổng hợp, báo cáo kết quả phỏng vấn cho cấp trên
  • Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc cho nhân viên mới
  • Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc cho nhân viên mới
  •  Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty…
  • Giám sát quá trình làm việc của nhân viên mới
  • Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng livestream
  • Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt
  • Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các trang mạng xã hội, trang web tuyển dụng
  • Có tiếng Anh là một lợi thế
Quyền lợi 
  •  Lương: 9M - 12M (tuỳ năng lực và kinh nghiệm) + phụ cấp (tiền ăn: 20.000/ngày, tiền gửi xe: 15.000/ngày, tiền liên lạc: 10.000/ngày)
  • Được cung cấp laptop làm việc
  • Cơ hội làm việc ổn định, lâu dài
  • BHXH, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của nhà nước
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7: 9h00 - 18h00 (nghỉ trưa 12h00 - 13h00)
Văn phòng làm việc: DD14 Bạch Mã, Phường 15, Quận 10, TP.HCM