Java Engineer [DigiSource's Partner - GUW]

会社: アイフル株式会社 

【業務内容】アイフル、AGビジネスサポートを中心に、会員情報提供などのWebアプリケー ションの開発を担当して頂きます。 　
・　アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発 　
・　アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う 　
・　テストコードの実装と自動化 　・　CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス 　
・　オブザーバビリティ 　
・　プラットフォーム（NewRelic社）によるシステムの観測 　
・　コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導 （スキルに応じて担当していただきます。) 　　　　
経験の浅い技術について䛿テックリードなどによる指導を受けることが できます。） 　
・　開発言語：Java　フレームワーク：Spring Boot

【歓迎スキル・経験】
・　要件定義、開発、運用の一貫した実務経験
・　HTML、Javascriptの使用経験（年数不問）
・　クラウド（AWS、AURE等）のインフラ設計、構築、運用経験
・　アジャイル開発の実務経験
・　TDD（テスト駆動開発）, DDD（ドメイン駆動設計）といった開発手法の実務経験
・　ペアプログラミング、モブプログラミングなどの実践経験
・　テストの自動化に関する実務経験
・　CIパイプラインの設計、構築の実践経験 選考
・　書類選考⇒適性検査（WEB）⇒1次面接（WEB）⇒リファレンスチェック ⇒ 2次/最終面接（WEB/対面）⇒内定

福祉
福利厚生
・　定年：60歳、再雇用：70歳
・　資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・　学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
・　従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・　育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・　育児短時間勤務：小学6年生まで
・　人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・　インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担
・　リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・　階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・　中途採用者䛿別途入社後3日間の研修あり 手当
・　住宅手当：持家の場合 月25,000円支給賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担（条件有）
・　通勤手当：月51,500円まで全額支給
・　時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・　在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・　子女教育手当：1人につき月8,000円
・　転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
・　単身赴任手当：月42,000円
・　帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ） 休日: 年間休日120日以上 　
・　完全週休2日制（休日䛿土日祝/配属部署によって䛿休日出社あり） 　
・　リフレッシュ休暇（5日） 　
・　年末年始休暇（12/30～1/3） 　
・　有給（最大年20日/入社時10日）　 　　　

※半日単位で取得可、取得率73.4% 　
・　積立有給休暇（最大40日） 　
・　育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇必須スキル・経験】
・　何かしらのWEBシステム開発経験