Job Openings » CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

by DigiSource
Status
Active

Job Description

  1. Tuyển Dụng
  • Nhận chỉ tiêu tuyển dụng từ TP nhân sự
  • Đăng tin tuyển dụng (chọn lựa các kênh phù hợp)
  • Liên hệ với các đối tác tuyển dụng, đàm phán và ký hợp đồng tuyển dụng
  • Lọc hồ sơ ứng viên
  • Lên danh sách phỏng vấn
  • Liên hệ với ứng cử viên hẹn thời gian phỏng vấn
  • Lên danh sách kết quả phỏng vấn
  • Gửi email thông báo các ứng cử viên không đạt
  • Lập và thực hiện các thủ tục như gửi email thông báo các ứng cử viên đạt.
  • Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên
  • Làm thủ tục nhận việc với ứng viên trúng tuyển
  • Theo dõi định biên nhân sự của các bếp, các bộ phận
  • Phối hợp với các QL bếp để tuyển dụng và bổ sung Nhân sự
  • Triển khai tìm nhà chỗ ở cho NV ở tỉnh xa.
  • Làm các thủ tục thanh toán đến công tác tuyển dụng
  • Đề xuất các biện pháp nhằm giữ người lao động hiệu quả nhất
  1. Hồ Sơ Nhân Viên
  • Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân viên toàn công ty, sắp xếp hồ sơ khoa học
  • (bản cứng, bản mềm)
  • Hướng dẫn nhân viên hoàn thiện hồ sơ trước khi nhận việc
  1. Hợp Đồng Lao Động
  • Ký hợp đồng lao động với toàn bộ nhân viên trong công ty
  • Theo dõi, quản lý hợp đồng toàn bộ hợp đồng lao động (bản cứng, bản
  • mềm)
  • Đề xuất các biểu mẫu hợp đồng phù hợp với từng đối tượng nhân viên
  • Giải quyết các chế độ nghỉ việc cho người lao động
  1. Thông Báo Quyết Định
  • Soạn thảo, ban hành các loại văn bản thuộc hạng mục phụ trách (thông báo, quyết định điều chuyển, biên bản,...)
  1. Các Công Việc Khác Được Giao

Job Requirement

 

  1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các khoa Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh…
  • Vi tính văn phòng thành thạo
  1. Kỹ Năng
  • Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt. 
  • Kỹ năng đàm phán, thương lượng.
  1. Kinh Nghiệm, Tuổi
  • Độ tuổi: Dưới 35
  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  1. Phẩm Chất Cá Nhân
  • Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
  • Trung thực, cẩn thận, chi tiết, nhiệt tình trong công việc.
  • Sáng tạo, linh hoạt trong công việc.
  • Nhạy bén, khôn khéo khi trao đổi với người lao động.
  • Có khả năng đi công tác